Cara Membuat Surat Keterangan Kerja Yang Baik dan Benar

Cara membuat Surat Keterangan Kerja Yang Baik dan Benar.

Apakah Anda sudah mempunyai Surat Keterangan Kerja? Lalu, apa saja fungsinya? Bagaimana cara membuat Surat Keterangan Kerja dengan baik dan benar?

Pada kesempatan kali ini admin akan membagikan tips untuk membuat Surat Keterangan Kerja:

Apa itu Surat Keterangan Kerja?

Surat Keterangan Kerja adalah sebuah surat keterangan yang berisi informasi mengenai posisi pekerjaan seseorang.

Surat ini biasanya dikeluarkan perusahaan saat Anda bekerja di perusahaan tersebut dan ditulis oleh seseorang yang memiliki wewenang (atasan Anda atau bagian personalita).

Fungsi Surat Keterangan Kerja :

Surat ini memiliki berbagai fungsi, baik untuk keperluan pribadi maupun data perusahaan. Manfaatnya adalah :

1. Melamar Pekerjaan

Untuk verifikasi pelamar kerja surat ini digunakan perusahaan sebagai bukti atas sejarah karier pelamar.

2. Kebutuhan Perbankan

Surat ini diperlukan jika Anda berencana membuat rekening di salah satu bank yang tidak satu domisili dengan Anda.

Selain itu, jika Anda akan mengajukan kartu kredit baru, mengajukan pinjaman bank seperti KPR (Kartu Kredit Pemilikikan), KKB (Kredit Kendaraan Bermotor), dan KTA (Kredit Tanpa Agunan), Anda tetap membutuhkan surat ini sebagai salah satu persyaratannya.

Surat ini pun menjadi jaminan dan bukti bahwa pemohon pinjaman memiliki pekerjaan dan memiliki penghasilan tetap, sehingga dapat membayar pinjaman tersebut.

3. Mengajukan Beasiswa

Agar dianggap sah, surat ini sebaiknya memuat hal-hal berikut :

  1. Kop Surat yang berisi nama perusahaan, alamat, dan nomor telepon perusahaan.
  2. Perihal Surat.
  3. Isi Surat yang berisikan :
    • Biodata (Nama, Jabatan, Nomor Identitas Diri (KTP)) dari Pembuat Surat (Perusahaan tempat Anda bekerja) dan yang diterangkan (Pekerja).
    • Lama waktu bekerja dengan jabatan atau posisi terakhir.
    • Penilaian dari atasan.
  4. Penutup.
  5. Pengesahaan dengan tempat dan tanggal dibuatnya surat serta tanda tangan dan nama penanda tangan.

Isi suratnya harus mencakup data yang faktual seperti (posisi dan lama waktu bekerja) dan data yang bersifat subjektif (penilaian dari atasan).

Data subjektif ini sering dijadikan penilaian dari perusahaan selanjutnya.

4. Model dan Contoh Surat

Secara garis besar, surat ini memiliki informasi yang serupa, yaitu menerangkan bahwa Anda pernah bekerja di perusahaan tersebut.

Namun, ada beberapa contoh Surat Keterangan Kerja yang memiliki informasi serta tujuan yang berbeda, yakni :

A. Model Pertama

Model pertama resmi dikeluarkan oleh perusahaan yang bersangkutan yang ditandai dengan adanya kop surat di bagian atas.

Cara Membuat Surat Keterangan Kerja dengan baik dan benar
B. Model Kedua

Model kedua dibuat oleh orang yang bekerja di dalam perusahaan. Biasanya memiliki posisi di atas Anda. Kop surat bisa ada atau tidak.

Cara Membuat Surat Keterangan Kerja dengan baik dan benar
C. Model Ketiga

Model ketiga berbeda dengan model sebelumnya di mana terdapat tujuan pembuatan surat yang berisi informasi mengenai data pekerja.

Cara Membuat Surat Keterangan Kerja dengan baik dan benar
D. Model Keempat

Model keempat berisi penilaian subjektif dari atasan serta pernyataan dari atasan yang menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang baik.

Cara Membuat Surat Keterangan Kerja dengan baik dan benar

Pastikan bahwa Surat Keterangan Kerja Anda Lengkap

Perlu diingat, pastikan Surat Keterangan Kerja tersebut memiliki informasi dan data yang dibutuhkan untuk keperluan pada instansi yang bersangkutan.

Hal ini penting agar surat ini dapat berfungsi sebagaimana mestinya.

Itulah tips Bagaimana Cara Membuat Surat Keterangan Kerja dengan baik dan benar. Terimakasih sudah membaca.

Referensi :

Finansialku : https://www.finansialku.com/surat-keterangan-kerja/

Berikan pendapatmu